Comment faite vous avec votre travail ?!

Lancé par Tess-72 - Dernier message le 25/11/2013 à 19:43
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Florentine70-927 - 25/11/2013 à 19:43

J’ai un crohn depuis l’adolescence et diagnostiqué qu’à l’âge de 29 ans, ça été très compliqué pour le travail c’est pour ça que j’ai fait un dossier de reconnaissance de travailleur handicapée ce qui a été accepté. Finalement j’ai trouvé un mi-temps en tant que secrétaire. Mon employeur m’a embauché avec le statut de travailleur handicapée. Et j’ai le soutien du médecin du travail. Il faut faire ce dossier, c’est très important. L’employeur est tenu de suivre ce que le médecin du travail écrit sur la fiche de travail.
Par contre les délais d’attente pour la réponse du dossier peuvent être long, moi ça demande 6 mois. Bon courage à tous.

Audrey-179 - 21/11/2013 à 00:29

Ha si si, les MICI peuvent être reconnues comme maladies justifiant la reconnaissance de travailleur handicapé. j’en ai une. Bon, j’ai été opérée, je n’ai plus de colon ni de rectum… et je n’ai fait la demande qu’une fois que cette opération a été réalisée, mais je pense qu’un dossier bien argumenté peut passer selon les MDPH, alors que la maladie est récurrente et que les poussées sont fréquentes. En tous cas, on ne perd rien à faire la demande. C’est gratuit. Par contre, attention ; cela prend un temps fou. J’ai fait la demande de renouvellement (parce que les reconnaissances sont donnés pour un temps limité et doivent être renouvelées) en février 2012 ! je suis toujours en attente ! (NB : c’était la MDPH du 93).

Anonymous583ed7a9787f7-805 - 19/11/2013 à 10:55

Moi j’ai un crohn depuis 2009 et pour mon travail (pour avoir un poste + près et + adéquat) j’ai le droit au statut de travailleur handicapé donc oui vous devriez faire le dossier MDPH. Et puis de toute façon si je puis dire cela ne vous coutera qu’un timbre 😉 Bon courage.

CrohnSucks-148 - 17/11/2013 à 16:33

Moi je suis en dernière année d’école infirmière et jusque là j’ai pas eu de gros problème avec mes stages. A part à mon dernier stage que j’ai du arrête car obliger de me faire opérer et que je vais devoir récupérer.

Je ne crois pas que les MICI soient reconnues comme maladies handicapantes sauf peut être à un stade très avancées ou alors peut être chez les stomisés, pas certaine. Mon prochain stage est en février et je ne sais exactement dans quel service je vais allée mais malgré ma maladie pas de règle spécifique pour moi…

Anonymous583ed6f16d845-37 - 16/11/2013 à 22:43

Bonsoir en fait moi j’ai une question sur le travail j’ai mon fils de 18 ans a la maladie de crohn depuis mars 2013 en traitement il a imurel et perf tous les 2 mois rémicade. Il est allée s’inscrire a l’anpe et le conseiller lui a dit de faire un dossier MDPH quand pensez vous?

Cha-82 - 08/11/2013 à 06:39

Bonjour Tess. J’ai une RCH depuis 2 ans et suis à 39h/sem. Au travail j’arrive à gérer parce que je suis dans des bureaux et qu’on ne reçoit pas de gens de l’extérieur.
Pour ce qui est de l’aménagement de ton temps de travail, tu peux te rapprocher de ton inspecteur du travail pour faire respecter ce que t’as préconisé la médecine du travail, ou même la médecine du travail pourrait te renseigner. C’est à ton employeur de comprendre que s’il ne respecte pas tes besoins, c’est lui qu’il pénalise car tu ne peux pas remonter la pente comme tu le souhaiterais.
Tu peux également voir avec délégué du personnel ou délégué syndical. Les syndicats peuvent être de bon conseil dans les litiges, pour connaitre tes droits et les faire valoir. L’adhésion est, je crois, déductible des impots et tu peux te syndiquer juste pour un an.
En espèrant que ça puisse t’aider. Bonne journée.

Tess-72 - 05/11/2013 à 09:44

Voilà je voulais savoir comment faite vous avec votre travail et la maladie ?!
J ai une rch depuis 2011 et elle en me laisse jamais tranquille sauf quand je suis en arrêt ou la je fait très peut de sang. Je suis caissiere et je n’arrive pas a tenir au travail en 35h00 pas plus de 2 semaine je travail matin et après-midi. J ai réduit mes heures a 15h00 par semaine mais la aussi travaillant le mercredi tout la journée et le samedi après-midi je ne tiens pas non plus je suis trop fatigué. Pourtant le médecin du travail a bien précisé en horaire du matin mais mes patron n en tienne pas compte. Donc que dois je faire ? La je sature.

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