Merci pour vos réponses
Merci pour vos réponses
Appelez Cécile Hornez, l’assistante sociale de l’afa qui fait une permanence téléphonique tous les lundis de 14H à 18H au 01 43 07 00 63. Elle pourra vous orienter car elle traite différentes expériences assez similaires à celle de votre mari.
On ne peut pas parler de discrimination dans ce cas précis car les autorités peuvent très bien expliquer la non reconduction de son contrat parce qu’il souffre d’une maladie auto immune chronique soit une affection de longue durée . Ils peuvent de droit penser , et dans son intérêt , que ce métier très physique n’est pas compatible avec sa maladie qui , comme nous le savons tous , évolue différemment selon les malades .
Vous dites que sa maladie est ss contrôle c a d qu’il est en rémission . On sait tous malheureusement qu’elle peut se réveiller sans en connaitre les raisons .
Je n’ai aucune information sur le sujet de votre message mais j’attire votre attention sur ce qu’il peut se passer plus tard . Il est peut-être à un stade de sa vie où il peut s’orienter vers un métier moins physique .
Je pense que vous allez avoir des retours précis sur ce métier car le sujet revient de tps en tps sur le forum . Regardez les fils de discussion antérieurs .
je pense qu’il faut vous informer rapidement si c’est possible .
Bonjour, mon mari a des problème avec l’armée actuellement car lors d’un entretien il leur a annoncé qu’il été sous traitement pour une rectite. De ce fait, il le menace de ne pas reconduire son contrat. Il n’a aucun problème pour effectuer son travail car sa maladie est totalement sous contrôle. Je souhaite donc savoir s’ils ont le droit de ne pas le garder à cause de ça car de mon point de vue ça ressemble beaucoup à de la discrimination. De plus, il souhaite postuler pour un autre emploi qui demande aussi une très bonne condition physique du coup il se demande s’il doit parler ou non de sa maladie lors de son entretien. Il a peur de se faire recaler à cause de ça. Je vous remercie d’avance de vos commentaires.
